Coordinator Trainee Program Batch 1 Regional 2

Cerita Lanjutan Coordinator Trainee Alfamart

Happy good day guys!

Kali ini gue bakal lanjut cerita tentang program Coordinator Trainee (CT) di Alfamart yang lagi gue ikutin. Tapi disini gue ga bakal bahas lagi proses seleksinya karena itu udah gue bahas di blog sebelumnya (monggo dicek), yang mau gue share disini yaitu pengalaman gue selama training di kelas. Jadi, program CT di Alfamart itu sebelum kalian di tempatin di tempat dinas masing-masing kalian bakal dapet pelatihan dulu selama satu bulan (Disini istilahnya In Class Training). Banyak materi yang bakal kalian dapet selama sebulan itu, dari mulai pengenalan profil perusahaan, budaya kerja perusahaan, pengetahuan tentang toko Alfamart, Gudang di Alfamart, dan masih banyak yang lainnya.

Mungkin selama ini kalian kalo masuk ke toko Alfamart kalian enak ngeliat barang2 disana tersusun rapih, mau beli ciki, minuman, roti sampe obat nyamuk pun gampang carinya. Tapi ternyata....... ada proses panjang sebelum menjadi seperti yang kalian lihat seperti itu. Barang2 dikirim langsung dari gudang dan jumlahnya itu ga sedikit. Apalagi kalo kalian liat di gudang nya Alfamart, beeuuuuhhh.. itu barang2 yang biasa ada di toko stok di gudangnya ada selangit. Hahaa..

Jadi pas proses In class gue juga sempet observasi tuh ke gudang nya Alfamart. Gue observasi cuma ke 2 gudangnya Alfamart, yang pertama gue observasi di gudang Alfamart yang di Cileungsi terus yang kedua gue observasi di gudang Alfamart yang di Keradenan Bogor. Gudang yang gue observ itu punya sistem yang beda, kalo di gudang Cileungsi itu masih pake sistem manual, jadi semua proses nya masih ngandelin tenaga manusia, crowded banget deh.. Nah kalo yang gudang di Kradenan Bogor itu udah pake sistem conveyor. Nahloh makanan jenis apa itu conveyor, hahaha.. apa itu conveyor? Conveyor itu rel berjalan guys, jadi kalo di gudang Kradenan kalian ga bakal liat lagi deh tuh orang yang ngangkat atau dorong2 kotak isi produk yang bejibun, cukup rapihin aja masukin ke wadah terus ditaro deh ke kontainer (kotak) dan tinggal diletakin di conveyor. Cuss.. entar tuh kotak jalan sendiri deh sampe ke gerbang2 sesuai dengan toko nya. Canggih bro.. hehe semuanya udah pake sistem otomatis, jadi di gudang Kradenan itu kondisinya ga sesesak gudang Cileungsi. Itulah sekilas tentang gudang Alfamart.

Lanjut cerita in class training ya, seperti yang awal gue bilang selama dikelas kami diberikan bnyak informasi dan juga pemahaman2 terkait bisnis di perusahaan Alfamart. Selain aktifitas belajar, ada juga momen evaluasinya. Nah ini ada 2 bentuk, ada yang dalam bentuk persentasi, kita persentasi didepan para petinggi-petinggi di Alfa, terus ada juga evaluasi yang bentuknya tes tulis kaya ujian semester waktu kuliah. Hehe..  masa in class training gue sendiri tinggal beberapa hari lagi nih sebelum lanjut ke praktek di toko, mudah2an kaga kena cutting ya. Huhu, soalnya selama pendidikan CT itu ada sistem cutting nya juga guys, klo misalkan kita ga sesuai kriteria yaa kudu siap2 buat di depak dari program. Jadi buat kalian yang baca blog ini, setelah baca tolong doakan gue ya semoga gue bisa lancar ikutin semua program CT di Alfamart. Hehehe.. kalo gue lancar terus InshaAllah gue bakal share2 pengalaman lagi ke kalian para penjelajah blog. Mudah-mudahan coretan digital ini bisa sedikit bermanfaat dan menjadi pencerahan buat kalian, Siapa tau diantara kalian ada yang lagi mau join di keluarga besar Alfamart. :-D

................................

*some text missing*

“Kami senang melayani Anda”

Proses Seleksi Coordinator Trainee PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. (Alfamart)

Halo kawan blogger.
Sebelumnya terimakasih udah bertamu ke blog gue. Seperti judul nya, disini gue bakal sedikit berbagi pengalaman bagaimana gue bisa lolos seleksi program Coordinator Trainee (CT) batch 1 regional 2 di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk alias Alfamart.
Mungkin istilah CT masih belum begitu familiar buat kawan2. Sekilas aja, jadi CT itu merupakan program akselerasi di Alfamart yg nantinya kalian kelak bakal jadi calon pemimpin-pemimpin dunia (Amiinnn.. ) alias kordinator wilayah di Alfamart. Hehehe.
Nah Kordinator wilayah itu nantinya bakal mengontrol jalannya bisnis sekitar 8-12 toko alfamart. (Kebayang kan gimana kerennya posisi ini). Namanya juga program akselerasi, jadi ya pasti waktu untuk mencapai posisi itu lebih cepat daripada jalur biasa dan juga usaha nya . 
Di program ini kita bakal dilatih selama setahun untuk bisa memahami bagaimana proses bisnis di alfamart, nanti setahun itu kita ada pelatihan dikelas dan juga latihan dilapangan (read: toko alfamart). 

Back to the topic yg guys, yg mau gue share disini yaitu bagaimana proses nya sampe gue bisa keterima buat ikut program CT di Alfamart.
Cerita dimulai... eng ing eeeeng...
Pada suatu hari, di sebuah kota yang dijuluki sebagai kota hujan, terdapat seorang pria remaja yang sedang dilanda kegalauan karna tak kunjung mendapatkan kerja. 
Lamaran demi lamaran dia masukkan, jobfair demi jobfair dia ikuti. Namun kepastian tak kunjung datang.
(Miris banget kan) hahaa.
Oke lanjut.
Jadi waktu itu gue datang ke jobfair IPB sekitar bulan april 2015.
Seperti layaknya datang ke jobfair, hampir semua perusahaan gue apply. Haha
Pas sampe di booth alfamart, saat itu gue liat ada lowongan utk posisi Coordinator Trainee untuk para lulusan sarjana lansung deh gue tanya2 ke mba yang jaga booth nya. Mba nya bilang itu adalah program pendidikan selama setahun yg nantinya kalo lulus kita bakal punya posisi strategis di alfamart.
Akhirnya setelah mba nya nyeritain sedikit tentang program nya, gue mulai tertarik dan akhirnya masukin lamaran di alfamart.

Oke kita skip cerita di jobfair ------

Sekitar sebulan kemudian setelah gue apply di jobfair IPB waktu itu ternyata gue di telepon oleh pihak alfamart untuk mengikuti psikotes dan interview awal di kantor alfamart Kradenan Bogor. 
Waktu psikotes ada lebih dari 40 orang yg datang. Dalam hati gue perasaan waktu apply tuh lamaran di booth alfamart ratusan deh.. eh pas dipanggil cuma ada sekitar 40 orang, dan gue salah satu yg beruntung. Hehe.
Oiya, FYI semua proses seleksi di alfamart itu pake sistem gugur ya guys.. jadi kalo misalkan kalian gagal tahap awal  yaa kalian ga bisa lanjut ke tahapan berikutnya. 
Hari itu psikotes dimulai jam 8 pagi sampe jam 2 siang dan itu cukup melelahkan. Jadi saran gue, kalo kalian mau tes psikotes pastikan istirahat yg cukup dan juga makan makanan yang bergizi yg dibeli di alfamart.
Hehehe...
Setelah selesai psikotes, kita disuruh nunggu hasil nya dulu sekitar 30 menit.
Dan beruntungnya lagi... waktu hasilnya diumumin, nama gue lolos buat bisa lanjut interview.
Dari 40an orang yang ikut psikotes ternyata yang lolos untuk interview cuma setengah nya, sekitar 15 orang.
(Gue beruntung lagi) hehehe..
Abis itu gue di interview sama HRD nya. Ditanya-tanya tentang background pendidikan, motivasi dan lain-lain (interview disini lebih banyak tentang CV kalian aja).
Setelah interview sekitar 10 menit gue pun dibolehkaj untuk pulang.
Kata HRD nya pengumuman bakal dikasih tau paling cepet 1 minggu, paling lambat 1 bulan.
Okelah dengan optimis kemudian gue melangkah pulang.
--------
Minggu demi minggu berlalu, panggilan dari alfamart pun tak kunjung datang. Sampai lebih dari 1 bulan kabar kelanjutan seleksi alfamart belum juga didapat.
Semangat yang awalnya menggebu-gebu perlahan mulai pudar.
-----
Ga disangka-sangka pas bulan puasa 2015 ada panggilan dari alfamart yang ngasih kabar kalo gue lolos tahap interview awal dan dijadwalkan untuk interview user di Head office alfamart yang berlokasi di cileungsi.
Langsung deh searching di google maps alamatnya.
Dan Alhamdulillah pas gue berangkat kesana dengan bantuan aplikasi google maps di hape gue. Akhirnya gue pun nyasar. Hahaha
Setelah nyasar gue pun menggunakan cara tradisional, yaitu nanya ke orang dimana lokasi kantor pusat alfamart.
Dan singkat cerita setelah perjalanan yg cukup panjang dan berembun alias berdebu.. akhirnya gue sampe di lokasi.
Dan pas sampe disana, gue ga liat satu orang pun yang waktu itu interview awal bareng sama gue.
Disana gue ketemu dengan 2 orang yang dapet panggilan juga. 1 orang asal jakarta dan 1 orang lagi dari lampung. (Dalem hati gue mikir, masa sih dari 15 orang yang waktu itu interview di bogor cuma gue sendiri yang lolos)
Sungguh beruntung nya gue.
Saat interview user, gue masih ditanya tanya sekitar CV gue dan kegiatan yang gue lakuin selama beberapa bulan terakhir.
Interview pun selesai dan gue kembali pulang kerumah.
------
1 bulan setelah interview  ga ada panggilan lagi dari alfamart.
2 bulan setelah interview juga gada panggilan.
Dan akhirnya gue pun tidak lagi mengharapkan panggilan dari alfamart karna sepertinya gue gagal.
------
Di bulan oktober 2015. Tanpa disangka sangka. Ternyata pihak alfamart menelpon dan mengabarkan kalo gue lolos dan bisa lanjut ke tahapan yang terakhir yaitu medical check up.
Woww... seneng banget rasanya pas di telepon.
Hehe.
Dihari yang sudah ditentukan, Medical check up kemudian dilakukan. Kita diperiksa dari mulai darah, urine, rontgen, dan fisik umum.
Kalo kalian merasa ga ada masalah dengan kesehatan kalian, InsyaAllah tahapan ini lolos. Tinggal banyak banyak berdoa aja. Hehehe
-----
Seminggu kemudian akhirnya pihak alfamart pun mengabarkan lagi kalo gue lolos dan dijadwalkan untuk tandatangan kontrak di head office alfamart cileungsi.
Lagi-lagi gue merasa beruntung banget.
Tepat di tanggal 6 November 2015 akhirnya gue tandatangan kontrak dalam program Coordinator Trainee di Alfamart.
.
Okedeh. Mungkin segitu dulu yang bisa gue share.
Saat ini gue sedang dalam proses pendidikan CT di Alfamart.
Mudah-mudahan bisa sedikit memberi pencerahan buat kawan2 yang mau atau sedang mencari tau tentang program Coordinator Trainee di Alfamart.
See you...